ข้อมูลองค์กร
     พันธกิจ
     คุณค่าองค์กร
     โครงสร้างกลุ่มบริษัท
     ธุรกิจหลัก
     ความสามารถและสมรรถนะ
     โรงงานและอุปกรณ์
     เทคโนโลยีที่ใช้ในการผลิต
     การวิจัยและพัฒนา
     คณะกรรมการบริษัท
     นักลงทุนสัมพันธ์
     ธรรมาภิบาล
 
ข้อมูลทางการเงิน
     งบการเงิน
     ข้อมูลสำคัญทางการเงิน
     รายงานประจำปี
 
ข้อมูลหลักทรัพย์
     ข้อมูลหลักทรัพย์ของบริษัท
     นักวิเคราะห์ที่จัดทำบท
      วิเคราะห์หลักทรัพย์ของบริษัท

 
ห้องข่าว
     ข่าวบริษัท
     ข่าวแจ้งตลาดหลักทรัพย์
 
การขอรับข้อมูล
     ติดต่อเรา
     ที่ตั้งของบริษัท
     
 


  หน้าหลัก | สมัครงาน | ติดต่อเรา      
 

 

ธรรมาภิบาล

ธรรมาภิบาลองค์กรของ บริษัท แมกเนคอมพ์ พรีซิชั่น เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน) (บริษัท) เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานขององค์กรความร่วมมือและพัฒนาทางเศรษฐกิจ (OECD): หลักการธรรมาภิบาลองค์กร

คณะกรรมการของบริษัทฯ มีความเชื่อว่านอกเหนือจากการปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท, ระเบียบที่กำหนดโดยตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET), สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (SEC) และพระราชบัญญัติบริษัทมหาชนแล้ว หลักธรรมาภิบาลในการบริหารที่ดีเป็นองค์ประกอบหลักที่จะคงไว้ซึ่งคุณค่าสำหรับผู้ถือหุ้นในระยะยาว ดังนั้นคณะกรรมการบริษัทฯ ได้จัดให้นโยบายด้านธรรมภิบาลเป็นกรอบสำหรับการทำงานและกิจกรรมที่อยู่บนเกณฑ์มาตรฐานขององค์กรความร่วมมือและพัฒนาทางเศรษฐกิจ (OECD): หลักการธรรมาภิบาลองค์กร มีดังต่อไปนี้:

1. สิทธิของผู้ถือหุ้น
2. การปฏิบัติที่เท่าเทียมกันต่อผู้ถือหุ้น
3. บทบาทของผู้มีส่วนได้เสีย
4. การเปิดเผยและความโปร่งใส
5. ความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัท (การควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยง)

1. สิทธิของผู้ถือหุ้น

คณะกรรมการบริษัทฯ เล็งเห็นถึงความสำคัญของสิทธิของผู้ถือหุ้น ซึ่งเป็นสิ่งที่จะต้องได้รับการปกป้อง สิทธิขั้นพื้นฐานของผู้ถือหุ้นรวมถึงสิทธิในการลงทะเบียนการถือสิทธิด้วยวิธีการที่ปลอดภัย อีกทั้งการได้รับข้อมูลบริษัทที่เกี่ยวข้องอย่างสม่ำเสมอและทันต่อเหตุการณ์ คณะกรรมการบริษัทฯ ยังคงให้การสนับสนุนผู้ถือหุ้นทั้งหมดให้มีโอกาสที่จะมีส่วนร่วมและลงคะแนนเสียงในการประชุมผู้ถือหุ้นและรับทราบถึงระเบียบขั้นตอนของการลงคะแนนเสียง เพื่อให้แน่ใจว่าผู้ถือหุ้นได้รับข้อมูลอย่างเพียงพอสำหรับการตัดสินใจลงคะแนนเสียง

2. การปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน

คณะกรรมการบริษัทฯมีนโยบายที่จะปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน โดยผู้ถือหุ้นทั้งหมด รวมถึงผู้ถือหุ้นรายย่อยและผู้ถือหุ้นที่เป็นชาวต่างชาติจะต้องได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียม และมีโอกาสในการที่จะได้รับการชดเชยหากมีการละเมิดสิทธิ์ ผู้ถือหุ้นทั้งหมดมีสิทธิขั้นพื้นฐานเท่าเทียมกันในการได้รับการเปิดเผยข้อมูลที่เพียงพอ สมบูรณ์ และยุติธรรม รวมถึงสิทธิที่จะเข้าร่วมและลงคะแนนเสียงในการประชุม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องการเปลี่ยนแปลงนโยบายที่สำคัญ สิทธิที่จะเสนอการเลือกตั้งหรือปลดกรรมการบริษัท รวมทั้งสิทธิในการแสดงความคิดเห็นและ/หรือความกังวลใจที่ต้องการคำอธิบาย และการถามคำถามที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ คณะกรรมการบริษัทฯ ได้จัดตั้งนโยบายการเปิดเผยข้อมูลอย่างเป็นธรรมต่อผู้ถือหุ้น โดยบริษัทฯ ได้เผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจและข้อมูลทางการเงินไปยังผู้ถือหุ้นและนักลงทุนอย่างสม่ำเสมอเป็นประจำทุกไตรมาส และพบปะกับนักวิเคราะห์เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับผลประกอบการและข้อมูลการคาดการณ์ล่วงหน้า ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้ปฏิบัติตามระเบียบของการไม่เปิดเผยข้อมูลเป็นเวลา 2 สัปดาห์ก่อนการเปิดเผยผลประกอบการในแต่ละไตรมาสอีกด้วย โดยในช่วงเวลาดังกล่าวจะไม่มีเปิดเผยข้อมูลใดๆ กับนักวิเคราะห์หรือผู้อื่นแต่อย่างใด นอกจากนี้ ในช่วงเวลาดังกล่าวพนักงานของบริษัทฯ จะไม่ได้รับอนุญาตให้ทำการซื้อขายหุ้นของบริษัทฯด้วยเช่นกัน การซื้อขายหุ้นจะสามารถทำได้หลังจากมีการรายงานผลประกอบการรายไตรมาสไปยังตลาดหลักทรัพย์ฯ ตามที่กำหนดโดยกฎหมาย

3. บทบาทของผู้มีส่วนได้เสีย

คณะกรรมการบริษัทฯ ตระหนักถึงสิทธิของผู้มีส่วนได้เสีย ซึ่งรวมถึงผู้บริหาร พนักงาน ลูกค้า คู่ค้า เจ้าหนี้ คู่แข่ง และสังคมโดยส่วนรวมที่มีผลตามกฎหมาย หรือตามข้อตกลงร่วม หรือข้อตกลงและสนับสนุนให้เกิดมีการให้ความร่วมมือระหว่างบริษัทกับผู้มีส่วนได้เสียในการสร้างสรรค์ซึ่งความมั่งคั่ง คุณค่า การจ้างงาน และการดำรงไว้ซึ่งองค์กรที่มีความเข้มแข็งทางการเงิน ในเรื่องดังกล่าวบริษัทฯ ได้ส่งเสริมให้เกิดการร่วมมือระหว่างบริษัทฯ กับผู้มีส่วนได้เสียในการสร้างสรรค์ผลประโยชน์ร่วมกัน โดยที่แน่ใจว่าสิทธิของผู้มีส่วนได้เสียจะได้รับการปกป้องอย่างเหมาะสม นอกจากนี้ บริษัทฯ สนับสนุนให้ผู้มีส่วนได้เสีย ซึ่งรวมถึงพนักงานแต่ละคนและหน่วยงานตัวแทนต่างๆ ให้สามารถแจ้งถึงความกังวลทางด้านการกระทำที่ผิดกฎหมายหรือผิดต่อจริยธรรมต่อคณะกรรมการได้อย่างเต็มที่ โดยที่ไม่มีการจำกัดสิทธิของพวกเขา (Whistle blowing policy) ซึ่งจะมีการนำมาใช้โดยคณะกรรมการตรวจสอบ (Audit Committee) ของบริษัทฯ

4. การเปิดเผยและความโปร่งใส

หน้าที่หนึ่งของกรรมการบริษัทฯ คือ การทำให้แน่ใจว่าข้อมูลและเรื่องราวทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับบริษัท ทั้งข้อมูลด้านผลประกอบการด้านการเงินและด้านการผลิต วัตถุประสงค์ของบริษัทฯ ข้อมูลการถือหุ้นใหญ่และสิทธิในการลงคะแนนเสียง นโยบายกำหนดค่าตอบแทนคณะกรรมการบริษัทฯ และผู้บริหาร การทำรายการระหว่างกันของบริษัทฯ และนโยบายธรรมาภิบาลได้รับการเปิดเผยอย่างถูกต้องและทันการณ์ คณะกรรมการบริษัทฯมุ่งเน้นให้มีการจัดเตรียมและเปิดเผยข้อมูลดังกล่าวทั้งหมดตามหลักการมาตร ฐานการเปิดเผยข้อมูลทางการบัญชี การเงิน และอื่นๆที่ไม่ใช่การเงิน นอกจากนี้ การสอบบัญชีประจำปีของบริษัทฯ จะต้องทำโดยผู้สอบบัญชีอิสระที่มีความสามารถและได้รับการรับรอง เพื่อจะสามารถสร้างความเชื่อมั่นให้แก่กรรมการบริษัทฯ และผู้ถือหุ้นว่าสถานะทางการเงิน และผลประกอบการของบริษัทฯ ได้มีการรายงานอย่างถูกต้องและตรงไปตรงมาในทุกแง่มุม

5. ความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัท (การควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยง)

คณะกรรมการบริษัทฯ มีหน้าที่กำหนดแนวนโยบายเชิงกลยุทธ์แก่ผู้บริหารของบริษัทฯ และทำการตรวจสอบการบริหารงานของผู้บริหาร คณะกรรมการบริษัทฯ จะต้องปฏิบัติงานโดยมีข้อมูลประกอบ ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ความอุตสาหะ และความเอาใจใส่ เพื่อผลประโยชน์สูงสุดของบริษัทฯ ซึ่งในการปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าวจะมีระบบการควบคุมภายใน พร้อมกับผู้ตรวจสอบภายในที่ช่วยเหลือคณะกรรมการตรวจสอบ เพื่อให้แน่ใจว่ามีการระบุถึงความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น พร้อมแนวทางแก้ไข


 



© Copyright 2005 Magnecomp Precision Technology Plc. All Rights Reserved.